Missions proposées

Vous souhaitez participer à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle en assurant une relation de proximité de qualité.
Vous aimez la relation client et travailler en transversalité,
Vous êtes organisé, constant et appliqué, vous savez aussi être réactif,
Vous avez une appétence technique dans le domaine du bâtiment second œuvre,
Vous recherchez un emploi qui allie travail administratif et déplacements fréquents sur notre patrimoine,

Ce poste est fait pour vous !

Rattaché au Responsable d’Agence et intégrant une équipe composée de 15 collaborateurs.trices, vous êtes un élément clé de l’entreprise, acteur de la qualité de service auprès de nos clients et de la préservation de leur cadre de vie.

Vos futures missions :

• Veiller au maintien en bon état du patrimoine confié selon les règles et process en vigueur.
• Assurer une gestion efficace des travaux : relevés techniques, établissement de bons de travaux, suivi des délais, contrôle de la qualité des prestations réalisées par les entreprises intervenantes.
• Réaliser les états des lieux.
• Réaliser des remontées d’information afin de contribuer à une attribution locative performante.
• Assurer la traçabilité de vos actions pour une parfaite transversalité au sein de l’entreprise.

Ce que l’on attend de vous

• Vous êtes diplômé d’un bac + 2, idéalement d’un BTS Professions Immobilières.
• Vous disposez de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment second œuvre.
• Vous avez un sens développé de la relation client et du travail en équipe.
• Vous êtes organisé et curieux.
• Vous faites preuve de flexibilité, d’adaptation et de réactivité.
• Vous partagez nos valeurs.
• Des déplacements quotidiens sur le patrimoine sont à prévoir.

Profil recherché

Ce que l’on attend de vous

• Vous êtes diplômé d’un bac + 2, idéalement d’un BTS Professions Immobilières.
• Vous disposez de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment second œuvre.
• Vous avez un sens développé de la relation client et du travail en équipe.
• Vous êtes organisé et curieux.
• Vous faites preuve de flexibilité, d’adaptation et de réactivité.
• Vous partagez nos valeurs.
• Des déplacements quotidiens sur le patrimoine sont à prévoir.

Processus de recrutement

Parcours de recrutement :

• Dossier de candidature
• Présélection des candidatures suivie d’un entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH
• Entretien(s) de recrutement avec un membre de l’équipe RH et le Responsable d’Agence
• Test de personnalité
• Retour sur la candidature